根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程（试行）》和《2012年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2012年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
　　一、面试对象
　　青岛市卫生局直属事业单位本次招聘医疗卫生等岗位共计967人，采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，教师岗位进入面试人选由高分到低分按1：3的比例依次确定，其他岗位进入面试人选由高分到低分按1：5的比例依次确定，经现场资格审查后确定进入面试人选。若达不到规定比例的按实有人数确定，但面试成绩不得低于60分。
　　二、面试内容
　　根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和专业技术能力。教师岗位主要从教材把握能力、专业知识与专业能力、语言表达、教态仪容等方面进行综合测评。其他岗位主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力，包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。
　　三、面试方法和程序
　　本次面试教师岗位采取说课的方式，其他岗位采取答辩+技能测试的方式。
　　（一）教师岗位采取说课的方式。
　　考生根据报考岗位分组进行，报考岗位相同者为一组，每组抽签确定说课的先后顺序。报考岗位相同者，说课内容相同，说课内容根据不同招聘岗位确定后，于说课前40分钟给予考生材料进行备课。说课时间为15分钟，由考官组根据说课人员的综合情况进行测评打分。
　　（二）其他岗位采取答辩+技能测试的方式。
　　按照报考单位和招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间为10分钟，按照先答辩，后技能测试的顺序进行，考生可综合分配面试时间。评分等次分好、较好、一般、差4个等次。成绩由考官当场评判，考官可根据考生情况选择相应等次分值打分。
　　面试考场设面试考官7人，其中主考官1人，考官6人。面试考官随机抽选所在面试考场，考生随机抽取面试顺序号。
　　考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试。
　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
　　四、面试时间和地点
　　（一）时间：2012年6月15日-6月17日
　　考生应至少提前30分钟（教师岗位至少提前40分钟），于面试通知书规定的面试时间到指定地点报到，首先参加抽签，确定面试顺序号。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
　　（二）地点：山东省青岛卫生学校（青岛市市南区福州南路66号）
　　具体面试时间和地点以面试通知书为准。
　　五、面试成绩评定及计算
　　面试采取百分制。面试成绩占总成绩50%。面试成绩由考官组现场打分。计分时，分别去掉1个最高分，去掉1个最低分后，取其他得分平均值计算考生面试成绩，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　面试成绩于面试工作完成后当天在青岛卫生人才网予以公布。
　　六、有关说明
　　（一）考生携带身份证和面试通知书参加面试。
　　（二）未尽事宜按《2012年青岛市卫生局直属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
　　联系电话：0532-82876209
　　监督电话：0532-85912523



　　                 青岛市卫生局
　　           二○一二年五月二十四日
 

　　更多内容请继续关注 山东人事考试信息网 公务员考试 公务员考试网 公务员考试培训课程